Lanciato a Milano nel dicembre 2012, Piano C nasce come realtà di coworking e servizi per le donne, che, nel tempo, si è trasformata in un insieme innovativo di soluzioni per facilitare e rendere sempre più produttivo l’incontro tra donne e lavoro.
Tutto comincia con la creazione di una community e la proposta di una serie di risorse a disposizione delle coworker, tra le quali “servizi salvatempo”, formazione, momenti di incontro, spazi di relax, convenzioni con il quartiere. Nella sua evoluzione, Piano C diventa presto un attore proattivo nel fornire sistemi inediti e fruttuosi per far incontrare l’universo femminile con le professioni e le opportunità lavorative, attraverso lo sviluppo di progetti di innovazione sociale al femminile, focalizzati sulla progettazione di strategie e strumenti per sostenere l’occupazione femminile.
Per entrare, rientrare o reinventarsi nel mondo del lavoro è stato creato il programma C to Work che si articola in tre percorsi rispondenti a tre esigenze diverse: BRIDGE TO WORK con servizi volti a colmare il gap di preparazione dei giovani rispetto alle competenze richieste dal mondo del lavoro, BACK TO WORK con una rete per reinserirsi con successo nel mondo del lavoro, REWORK con un percorso che possa aiutare le donne a trovare stimoli nuovi anche con logiche completamente diverse. La maternità si trasforma in una scuola di management con MAAM, Maternity As A Master, un programma formativo che trasforma le competenze genitoriali in leadership.
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